Declaración de Compromiso con los Derechos Humanos
Compromiso Público de ISIFARMER de Respetar los Derechos Humanos Reconocidos Internacionalmente en Nuestras Operaciones, Nuestra Red de Agricultores y Nuestra Cadena de Valor
Por Qué Importan los Derechos Humanos
La Declaración de Compromiso con los Derechos Humanos es el compromiso público de ISIFARMER de respetar los derechos humanos reconocidos internacionalmente. Expone los marcos en los que se basa nuestro compromiso, las cuestiones de derechos humanos más relevantes para nuestra actividad, cómo actuamos sobre ese compromiso y lo gobernamos, y cómo cualquier persona afectada puede obtener reparación.
Alcance y Aplicación
Este compromiso se aplica a ISIFARMER, S.L. en su conjunto y desde nuestro primer año de operación. Se aplica tanto a nuestras propias operaciones como a nuestras relaciones comerciales a lo largo de nuestra cadena de valor, así como a todas las personas que actúan en nombre de ISIFARMER. Abarca a todas las personas cuyos derechos humanos puedan verse afectados por nuestras actividades incluidas:
Nuestras personas empleadas y trabajadoras
Los agricultores urbanos de nuestra red
Las personas participantes en nuestro programa de formación
Las personas de las comunidades donde operamos
Las personas trabajadoras de nuestros proveedores y socios
Nuestro Compromiso de Respetar los Derechos Humanos
Respetar los derechos humanos es la base de una empresa responsable. Antes de aspirar a generar un impacto positivo, las empresas deben asegurarse de no causar daño.
En ISIFARMER, nos comprometemos a
Evitar causar o contribuir a impactos adversos sobre los derechos humanos a través de nuestras propias actividades, y abordar dichos impactos si se producen.
Prevenir o mitigar los impactos adversos directamente relacionados con nuestras operaciones, productos o servicios a través de nuestras relaciones comerciales, aun cuando no hayamos contribuido a ellos.
Respetar el estándar más exigente cuando la legislación nacional y las normas internacionales de derechos humanos difieran, y buscar la manera de respetar los principios internacionales ante requisitos contradictorios.
Tratar esta responsabilidad como permanente — una norma de conducta que aplicamos de forma continua, no una declaración puntual.
Esperamos que todas las personas que trabajan para ISIFARMER, así como los socios comerciales y proveedores directamente vinculados a nuestras operaciones, productos y servicios, respeten los derechos humanos de forma coherente con esta Declaración.
Los Marcos Reconocidos Internacionalmente que Asumimos
El compromiso de ISIFARMER de respetar los derechos humanos se basa en los instrumentos reconocidos internacionalmente que figuran a continuación.
Los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos
Aplicamos los Principios Rectores de las Naciones Unidas incorporando a nuestra actividad un compromiso político público, la diligencia debida en materia de derechos humanos y procesos eficaces de reparación.
La Carta Internacional de Derechos Humanos
Respetamos los derechos recogidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos, junto con el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
La Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Respetamos
- La libertad de asociación
- El derecho a la negociación colectiva
- La eliminación del trabajo forzoso
- La abolición del trabajo infantil
- Igualdad de oportunidades y no discriminación
- Condiciones de trabajo seguras y saludables
Las Cuestiones de Derechos Humanos Más Relevantes para Nosotros
Condiciones de Trabajo Justas
Condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias, contratos de trabajo transparentes y una retribución justa.
Igualdad e Inclusión
Igualdad de oportunidades para todas las personas, con especial atención a quienes se enfrentan a barreras de acceso al empleo o a la educación.
Ausencia de Trabajo Forzoso y Trabajo Infantil
Tolerancia cero frente al trabajo forzoso y al trabajo infantil en nuestras operaciones y en nuestra cadena de suministro.
Seguridad y Salud
Safe, healthy, and supportive working environments for everyone working in our facilities.
Libertad de Asociación
Respetamos el derecho de toda persona trabajadora a organizarse, a estar representada y a participar en el diálogo colectivo.
Privacidad y Protección de los Datos Personales
Protegemos los datos personales de las personas trabajadoras, del alumnado, de los agricultores urbanos y de todas las personas que se relacionan con ISIFARMER.
Cómo Actuamos Sobre Este Compromiso: Debida Diligencia y Participación
1. Identificar y Evaluar
los impactos reales y potenciales sobre los derechos humanos en nuestras operaciones y en nuestras relaciones comerciales, a través de la involucración de las partes interesadas, las encuestas y nuestro Procedimiento de Reclamaciones.
2. Integrar y Actuar
sobre los hallazgos para prevenir y mitigar esos impactos.
3. Hacer Seguimiento
de si nuestras acciones están funcionando, incluso a través de nuestra Revisión Anual de Propósito y Desempeño.
4. Comunicar
cómo estamos abordando nuestros impactos a través de nuestra información pública.
Acceso a Reparación y Presentación de Inquietudes
Cualquier persona —incluidas las personas trabajadoras, los agricultores urbanos, los proveedores, el alumnado, los clientes o los miembros de la comunidad— puede plantear una inquietud sobre derechos humanos sin temor a represalias.
Nuestro Compromiso
Cuando ISIFARMER haya causado o contribuido a un daño, nos comprometemos a trabajar con las personas afectadas para proporcionar una reparación adecuada. Según las circunstancias, esto puede incluir:
- Disculpa
- Restitución
- Rehabilitación
- Compensación
- Garantías de no repetición
Nuestro mecanismo de reclamación está diseñado para cumplir los criterios de eficacia de los Principios Rectores de las Naciones Unidas: legítimo, accesible, predecible, equitativo, transparente, compatible con los derechos, fuente de aprendizaje continuo y basado en la participación de aquellos a quienes sirve.
