{"id":1246,"date":"2026-06-22T08:34:15","date_gmt":"2026-06-22T08:34:15","guid":{"rendered":"https:\/\/isifarmer.net\/?page_id=1246"},"modified":"2026-08-24T15:43:33","modified_gmt":"2026-08-24T15:43:33","slug":"b-corp-certification","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isifarmer.net\/es\/b-corp-certification\/","title":{"rendered":"B-Corp Certification"},"content":{"rendered":"
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Hoja de Ruta Hacia la Certificaci\u00f3n B Corp<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sigue nuestro camino hacia la certificaci\u00f3n B Corp y mantente al d\u00eda de nuestros avances.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\u00bfQu\u00e9 es B Corp?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La Certificaci\u00f3n B Corp reconoce a las empresas que utilizan su actividad empresarial como una fuerza para el bien. Las empresas certificadas B Corp cumplen est\u00e1ndares rigurosos de desempe\u00f1o social y ambiental, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas. Esto demuestra que el \u00e9xito empresarial no solo puede medirse por los resultados financieros, sino tambi\u00e9n por el impacto positivo generado para las personas y el planeta. Mediante la mejora continua y una toma de decisiones centrada en las partes interesadas, las B Corps contribuyen a construir una econom\u00eda m\u00e1s inclusiva, equitativa y regenerativa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Siete \u00c1reas de Impacto\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Prop\u00f3sito y Gobernanza de las Partes Interesadas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En ISIFARMER, nuestro prop\u00f3sito no es una declaraci\u00f3n que acompa\u00f1a al negocio: es el negocio. Existimos para democratizar el emprendimiento urbano y acelerar la inclusi\u00f3n social, permitiendo que personas de entornos vulnerables lideren granjas verticales de alta tecnolog\u00eda en espacios urbanos infrautilizados.<\/p>

Nuestros socios han hecho ese prop\u00f3sito jur\u00eddicamente vinculante. Han aprobado por unanimidad la modificaci\u00f3n de nuestros Estatutos Sociales para comprometer a la Sociedad con la generaci\u00f3n de un impacto social positivo y para exigir que los administradores tengan en cuenta, en cada decisi\u00f3n, los intereses de las personas trabajadoras, los clientes, los proveedores, las comunidades y el medio ambiente, y no solo los de los socios.<\/p>

Hemos identificado y mapeado 43 partes interesadas en seis grupos, y nos relacionamos con ellas mediante mecanismos definidos que siguen los principios de inclusividad, materialidad y capacidad de respuesta del Est\u00e1ndar AA1000 de Involucraci\u00f3n de Partes Interesadas. Lo que escuchamos llega a las decisiones en dos momentos fijos: la Revisi\u00f3n de Impacto trimestral, dirigida por el Director de Impacto, y la Revisi\u00f3n Anual de Prop\u00f3sito y Desempe\u00f1o, en la que el Administrador \u00danico, como m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno, examina el avance frente a nuestros diez KPI, nuestro desempe\u00f1o social y ambiental, y c\u00f3mo los intereses de las partes\ninteresadas han influido en nuestras decisiones.<\/p>

Cualquier persona afectada por nuestra actividad puede plantear una inquietud a trav\u00e9s de nuestro\nProcedimiento de Reclamaciones, que es p\u00fablico: de forma an\u00f3nima mediante formularios en l\u00ednea biling\u00fces, por correo electr\u00f3nico, en persona, por correo postal o a trav\u00e9s de alguien de su confianza. Acusamos recibo de toda inquietud en un plazo de cinco d\u00edas laborables y aspiramos a comunicar el resultado en un plazo de 30 d\u00edas. Ninguna persona que plantee una inquietud de buena fe sufrir\u00e1 consecuencia alguna por haberlo hecho.<\/p>

Lee nuestro Procedimiento de Reclamaciones<\/a> <\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Trabajo Justo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ISIFARMER es un equipo peque\u00f1o, y la mayor\u00eda de las personas que hoy lo construyen lo hacen como\nfundadores, colaboradores, voluntarios y estudiantes en pr\u00e1cticas universitarias, m\u00e1s que como personal en n\u00f3mina. Lo tratamos como un hecho que hay que abordar, no como un detalle que conviene pasar por alto: formalizar el empleo a medida que crecemos es uno de nuestros diez KPI, con un 25% del equipo con\ncontratos alineados con el trabajo justo en nuestro a\u00f1o base 2026 y un objetivo del 100% para 2030.<\/p>

Mientras tanto, nuestros compromisos no dependen de la situaci\u00f3n contractual. Nuestro Procedimiento de Reclamaciones, nuestra Pol\u00edtica JEDI y nuestra Pol\u00edtica de Accesibilidad se aplican a todas las personas que trabajan con nosotros \u2014incluidas las personas en pr\u00e1cticas, voluntarias y colaboradoras sin contrato laboral formal\u2014 y todas las pol\u00edticas y materiales de formaci\u00f3n est\u00e1n disponibles en espa\u00f1ol y en ingl\u00e9s, para que el idioma no excluya a nadie.<\/p>

Toda persona que se incorpora conoce nuestro prop\u00f3sito, nuestra hoja de ruta 2030 y las normas de\nconducta que esperamos antes de asumir responsabilidades. Pedimos su opini\u00f3n y actuamos en consecuencia, y cualquiera puede plantear una inquietud sin temor a represalias.<\/p>

Preferimos describir el entorno de trabajo que realmente tenemos, y mostrar lo que estamos cambiando, antes que describir uno que a\u00fan no hemos construido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La justicia, la equidad, la diversidad y la inclusi\u00f3n no son a\u00f1adidos a la misi\u00f3n de ISIFARMER: son la misi\u00f3n. Existimos para abrir el emprendimiento agr\u00edcola a personas que han quedado fuera de \u00e9l.\u00a0<\/p>

Nuestra Declaraci\u00f3n de Compromiso JEDI, p\u00fablica y aprobada por nuestro m\u00e1ximo \u00f3rgano de gobierno,\nnombra a las personas ante las que somos especialmente responsables: personas con discapacidad intelectual, mujeres supervivientes de violencia de g\u00e9nero y de trata, y personas j\u00f3venes con trayectorias educativas o laborales interrumpidas. Desarrollamos nuestros programas ISI-Impact con entidades del tercer sector, entre ellas la Fundaci\u00f3n Down Madrid, y dise\u00f1amos nuestra formaci\u00f3n, nuestra tecnolog\u00eda y nuestros equipos en funci\u00f3n de los distintos puntos de partida de las personas que los utilizan.<\/p>

Somos especialmente responsables ante nuestros agricultores urbanos y ante las personas voluntarias y colaboradoras de nuestro equipo, porque son quienes tienen menos poder para influir en nuestras decisiones o para elegir una alternativa. Dise\u00f1amos nuestras pr\u00e1cticas pensando primero en sus necesidades.<\/p>

Mantenemos gu\u00edas de lenguaje inclusivo en nuestros dos idiomas de trabajo: una para las comunicaciones\ninternas y otra para las comunicaciones y los contenidos externos. Tambi\u00e9n estamos evaluando el grado real de accesibilidad de nuestra plataforma, nuestros equipos y nuestra formaci\u00f3n, a partir de las aportaciones de las personas que los usan. Esa evaluaci\u00f3n est\u00e1 en curso, no terminada, y publicaremos sus conclusiones, incluidas las barreras que a\u00fan no hemos resuelto.<\/p>

Cualquier persona puede plantear una inquietud sobre equidad o inclusi\u00f3n a trav\u00e9s de nuestros canales de reclamaci\u00f3n, de forma an\u00f3nima si as\u00ed lo prefiere.<\/p>

Lee nuestro Declaraci\u00f3n de Compromiso JEDI<\/a><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Acci\u00f3n Clim\u00e1tica<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ISIFARMER apoya la ambici\u00f3n global de limitar el calentamiento a 1,5 \u00b0C por encima de los niveles\npreindustriales, en l\u00ednea con el Acuerdo de Par\u00eds. Una versi\u00f3n simplificada de nuestro Plan de Acci\u00f3n\nClim\u00e1tica est\u00e1 publicada y disponible para cualquier persona.<\/p>

La agricultura en entornos controlados forma parte de la respuesta a un sistema alimentario expuesto al\ncambio clim\u00e1tico: desliga la producci\u00f3n del clima y del suelo, elimina los pesticidas y reduce la distancia entre el cultivo y el plato a unas pocas manzanas. Pero no est\u00e1 libre de emisiones, y as\u00ed lo decimos. Su huella se concentra en la electricidad comprada, y cultivar en interior consume m\u00e1s energ\u00eda que cultivar en campo. Mostramos esa contrapartida, y no solo la cara favorable.<\/p>

Nuestra primera l\u00ednea base medida, obtenida de 20 facturas de proveedores correspondientes a junio de\n2025 \u2013 junio de 2026, es de 6.052 kWh de electricidad y 50 m\u00b3 de agua. Toda la electricidad que compramos est\u00e1 certificada como 100% renovable mediante Garant\u00edas de Origen, y lo est\u00e1 desde junio de 2025, por lo que nuestras emisiones de Alcance 2 basadas en el mercado son nulas. Reportamos siempre juntas la cifra basada en el mercado y la basada en la ubicaci\u00f3n, y nunca describimos nuestras operaciones como \u00abcero emisiones\u00bb apoy\u00e1ndonos \u00fanicamente en la cifra basada en el mercado.<\/p>

Nuestro plan fija cinco objetivos: completar un inventario de gases de efecto invernadero de cribado para mediados de 2027 y repetirlo anualmente; mantener el 100% de electricidad renovable certificada en todos los puntos de suministro que controlamos; evaluar las pr\u00e1cticas clim\u00e1ticas y de sostenibilidad de nuestros proveedores principales; publicar un informe anual de progreso clim\u00e1tico a partir de 2027; y hacer un seguimiento trimestral del consumo de agua y de la reutilizaci\u00f3n en circuito cerrado. Todav\u00eda no hemos fijado un objetivo de reducci\u00f3n de emisiones, porque solo tendremos una imagen completa de nuestras emisiones tras el primer inventario completo.<\/p>

Lee nuestro Plan de Acci\u00f3n Clim\u00e1tica<\/a><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Derechos Humanos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Respetar los derechos humanos es la responsabilidad b\u00e1sica de cualquier empresa: evitar da\u00f1ar a las personas a trav\u00e9s de sus propias actividades y contribuir a reparar los da\u00f1os vinculados a ella por sus relaciones comerciales. Es previa al impacto positivo que aspiramos a generar, y la asumimos plenamente.<\/p>

Nuestra Declaraci\u00f3n de Compromiso con los Derechos Humanos, que es p\u00fablica, nos compromete con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, con la Carta Internacional de Derechos Humanos \u2014la Declaraci\u00f3n Universal y los dos Pactos que la acompa\u00f1an\u2014 y con la Declaraci\u00f3n de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. Se aplica a nuestras propias operaciones y a nuestras relaciones comerciales en toda la cadena de valor.<\/p>

Las cuestiones m\u00e1s relevantes para nosotros son unas condiciones de trabajo y una retribuci\u00f3n justas y transparentes; la igualdad, la no discriminaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n, con especial atenci\u00f3n a las personas con mayor riesgo de exclusi\u00f3n; la ausencia de trabajo forzoso y de trabajo infantil, sobre todo en nuestra cadena de suministro; la seguridad y la salud laboral en nuestras instalaciones de cultivo; la libertad de asociaci\u00f3n; y la privacidad de las personas cuyos datos tratamos.<\/p>

Nuestra diligencia debida es proporcional a nuestro tama\u00f1o y se apoya en cifras reales. Evaluamos los\nimpactos en derechos humanos y en el medio ambiente de nuestras tres decisiones de compra m\u00e1s relevantes entre junio de 2025 y junio de 2026 \u2014alrededor del 55% de todo nuestro gasto con proveedores \u2014, identificadas a partir de nuestros registros contables y no estimadas. No detectamos impactos adversos reales, e identificamos un riesgo genuino en la mano de obra de construcci\u00f3n y en los servicios externalizados de limpieza y seguridad del mercado que nos acoge. Reconocemos con franqueza que nuestra capacidad de influencia sobre los contratistas de un mercado municipal compartido es limitada, y hemos definido nuestras\nacciones en consecuencia.<\/p>

Cualquier persona puede plantear una inquietud sobre derechos humanos a trav\u00e9s de nuestro Procedimiento de Reclamaciones, dise\u00f1ado conforme a los criterios de eficacia del Principio Rector 31 de las Naciones Unidas. Cuando causemos o contribuyamos a un da\u00f1o, repararemos o cooperaremos en su reparaci\u00f3n.<\/p>

Lee nuestro Declaraci\u00f3n de Compromiso con los Derechos Humanos <\/b><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Gesti\u00f3n Ambiental y Circularidad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Medimos nuestro impacto ambiental antes de describirlo. Entre junio de 2025 y junio de 2026, nuestro primer a\u00f1o de operaci\u00f3n, registramos 6.052 kWh de electricidad y 50 m\u00b3 de agua de red a partir de facturas de proveedores con contador, frente a 676 kg de producto cosechado.<\/p>

El agua es donde nuestro modelo aporta m\u00e1s. Nuestro sistema hidrop\u00f3nico funciona en circuito cerrado: estimamos que alrededor del 96% del agua del sistema se recircula y se reutiliza, y captamos \u00fanicamente 50 m\u00b3 de agua de red nueva al a\u00f1o. Ese porcentaje se calcula a partir del caudal nominal de nuestra bomba y no se lee de un contador, por lo que lo publicamos como una estimaci\u00f3n en un rango de 93\u201396% e instalaremos un caudal\u00edmetro para afinarlo.<\/p>

Nuestros residuos son estructuralmente bajos por la forma en que vendemos. Los microgreens salen del hub vivos en sus bandejas de cart\u00f3n, de modo que la bandeja, el sustrato de cultivo y las ra\u00edces se van con el producto. Lo que el propio hub descarta \u2014envases de entrada, bolsas de semillas y sustrato de lotes fallidos, en torno a 218 kg el a\u00f1o pasado\u2014 va a los contenedores de reciclaje del mercado, por lo que pr\u00e1cticamente nada acaba en vertedero. No generamos residuos peligrosos, porque cultivamos sin pesticidas. Estas cifras de residuos son estimaciones del primer a\u00f1o basadas en el volumen de recogida, y estamos pasando al pesaje.<\/p>

La energ\u00eda es la contrapartida honesta del cultivo en interior, y no la presentamos de otro modo. Compramos electricidad 100% renovable certificada, no generamos energ\u00eda in situ y hacemos seguimiento de la energ\u00eda por kilogramo cosechado \u2014unos 8,95 kWh\u2014 como la medida que mostrar\u00e1 si mejoramos a medida que crecemos.<\/p>

Tambi\u00e9n ponderamos el impacto ambiental cuando compramos: evaluamos cada a\u00f1o nuestras compras m\u00e1s relevantes y damos preferencia a materiales reciclables y de menor impacto a medida que aumentan nuestros vol\u00famenes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Asuntos P\u00fablicos y Acci\u00f3n Colectiva<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ISIFARMER no ejerce actualmente actividades de lobby, y as\u00ed lo declaramos p\u00fablicamente. No buscamos influir en la legislaci\u00f3n, la regulaci\u00f3n ni en las decisiones de pol\u00edtica p\u00fablica \u2014ni de forma directa ni a trav\u00e9s de intermediarios\u2014 en ning\u00fan nivel de gobierno, y no realizamos contribuciones econ\u00f3micas ni en especie a partidos pol\u00edticos, candidatos o campa\u00f1as.<\/p>

S\u00ed nos relacionamos con instituciones p\u00fablicas, y somos claros sobre la diferencia. Los acuerdos por el espacio del mercado municipal que acoge nuestro hub, las solicitudes a programas de financiaci\u00f3n p\u00fablica, el cumplimiento ordinario de la normativa y las respuestas informativas a consultas p\u00fablicas no son intentos de influir en decisiones p\u00fablicas. Nuestra Pol\u00edtica de Lobby Responsable define ese l\u00edmite por escrito y est\u00e1 publicada en nuestra p\u00e1gina web.<\/p>

Aunque hoy no ejercemos lobby, hemos publicado la pol\u00edtica completa y no una simple declaraci\u00f3n, de modo que el marco existe antes de ser necesario. Nos compromete a ejercer lobby \u00fanicamente cuando contribuya a un impacto positivo en la sociedad o el medio ambiente, a fundamentar cualquier posici\u00f3n en datos fiables o cient\u00edficos, a una tolerancia cero frente a la corrupci\u00f3n y el soborno, y a revisar las posiciones p\u00fablicas de toda asociaci\u00f3n a la que nos incorporemos. Nuestro Administrador \u00danico es la \u00fanica persona que puede autorizar una actividad de lobby o una contribuci\u00f3n pol\u00edtica, y toda decisi\u00f3n queda registrada en nuestro Registro de Actividades de Asuntos P\u00fablicos, que actualmente recoge una revisi\u00f3n sin actividad que declarar.<\/p>

Donde s\u00ed actuamos de forma colectiva es en la investigaci\u00f3n y las alianzas. Entre 2024 y 2025 participamos en una asociaci\u00f3n Erasmus+ junto a la Association for Vertical Farming, Edugarden gUG, la Fundaci\u00f3n Down Madrid y la Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid, para analizar si los m\u00e9todos basados en el juego pueden hacer accesibles temas complejos de sostenibilidad a personas adultas, incluidas personas con discapacidad intelectual. Acogimos la reuni\u00f3n de Madrid, dirigimos un taller pr\u00e1ctico con seis participantes del programa Focus Labora de Down Madrid y redise\u00f1amos partes de nuestra formaci\u00f3n ISI-Campus a partir de los hallazgos de la investigaci\u00f3n, entre ellos que la gamificaci\u00f3n complementa la formaci\u00f3n t\u00e9cnica pr\u00e1ctica en\nlugar de sustituirla.\u00a0<\/p>

Lee nuestro Pol\u00edtica de Lobby Responsable<\/b><\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tProp\u00f3sito<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMetodolog\u00eda<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAprender<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEquipo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContacto<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGrievances<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tQuejas<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Path to B Corp Certification Stay up to date with us as we advance our company toward a B Corp certification. What is B Corp? The B Corp Certification recognises businesses that use their operations as a force for good. Certified B Corporations meet rigorous standards for social and environmental performance, transparency, and accountability.\u00a0 This… <\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-pagebuilder-full-width.php","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-1246","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t